1) Qui est concerné par l'outplacement individuel ?

     Femme ou homme, cadre ou non cadre, diplômé ou non diplômé, quel que soit le secteur d'activité ou le métier, chaque salarié a droit à ce service. Les salariés en phase de départ de leur entreprise( licenciement, transaction, rupture conventionnelle, démission) sont plus immédiatement concernés. Chaque personne en phase d'évolution professionnelle peut également bénéficier de l'outplacement individuel de Talents & RH. Mais Talents & RH accepte également les personnes prenant en main leur avenir professionnel et finançant à leur frais cette prestation

 

2) Quelle est la mission de l'outplacement individuel ?

     La mission de l'outplacement individuel consiste bien évidemment au retour à l'emploi du candidat le plus rapidement possible et selon son projet professionnel. Les principales étapes sont de faire le point sur son parcours personnel et professionnel, ensuite de définir un projet personnel et professionnel ambitieux et réaliste et enfin mener une active campagne de recherche pour provoquer des entretiens d'embauche

 

3) Qui paie l'outplacement individuel ?

    Le coût de l'outplacement individuel est généralement pris en charge par l'employeur. Le prix de cette prestation se révèle donc neutre pour le salarié. Talents & RH accepte également d'accompagner et de conseiller les clients payant à leur frais ce service de retour à l'emploi

 

4) Quel est l'intérêt de l'outplacement individuel pour le bénéficiaire ?

     Arithmétiquement la durée de la période de recherche d'emploi est divisée par plus de deux(source syntec). Et qualitativement le nouveau poste correspond souvent bien mieux au profil du candidat du fait, après analyse de son expérience et réflexion sur son projet professionnel, d'une parfaite connaissance de ses compétences et de sa valeur

 

5) Quel est l'intérêt de l'outplacement individuel pour l'entreprise ?

     L'entreprise qui met fin au contrat de travail de l'un de ses salariés offre à ce dernier les meilleures chances de trouver rapidement un travail avec l'outplacement individuel de Talents & RH, cabinet spécialisé en son domaine. Pratiquant une gestion sociale humaine, l'employeur se montre ainsi respectueux de chacun de ses employés. En agissant professionnelement avec une bonne politique des ressources humaine, il préserve son image vis à vis de ses équipes et de ses partenaires extérieurs 

 

6) Concrètement comment cela se passe t-il ?

     Chaque semaine le bénéficiaire rencontre son consultant lors d'entretiens en face à face d'une durée de trois à quatre heures. A l'issue de chaque rendez-vous, le consultant remet au candidat des documents pour préparer la réunion suivante. Deux grandes phases structurent la prestation d'outplacement individuel : la première concerne le bilan et la seconde la campagne de recherche d'emploi

 

7) Quelle est la durée de l'outplacement individuel ?

     Si l'on sait quand commence l'outplacement, l'on ne sait pas quand il finit. Mais notre expérience de plus de douze ans maintenant et les nombreuses statistiques dont nous disposons nous permettent d'apporter plus finement des précisions sur la réponse. Les critères tels l'expérience, le métier, le secteur d'activité, le diplôme jouent sur la durée de la période de recherche d'emploi. Mais l'accompagnement et le conseil, la quantité et la rigueur dans le travail ainsi que la motivation du candidat ont aussi un très fort impact. Talents & RH possède un des meilleurs taux de retour à l'emploi du marché

 

8) Quels sont les aspects contractuels ?

     Un contrat est signé entre le bénéficiaire de la mission d'outplacement individuel, l'entreprise qui paie ce service et Talents & RH. La prestation démarre immédiatement

 

9) Où la mission d'outplacement individuel s'effectue t'elle ?

     Les rendez-vous se passent dans les bureaux de Talents & RH qui se situent dans le centre de Paris ; Bd Malesherbes(8ième), à l'est de Paris ; Avenue de France(13ième) et à l'ouest de Paris à La Défense

 

Prenez rendez-vous avec un consultant en outplacement individuel chez Talents & RH!

 

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